80% des entreprises françaises utilisent des logiciels open source

« L’innovation ouverte est l’avenir. Une étude récente révèle une vérité incontestable : l’open source est la clé de la compétitivité et de la souveraineté en France. C’est un mouvement qui gagne du terrain, avec plus de 80% des entreprises françaises adoptant des technologies libres. C’est plus qu’un choix ; c’est une nécessité pour rester pertinent dans un monde en constante évolution.

La technologie doit être accessible. L’open source n’est pas seulement une question de coûts. C’est une question d’accès. Avoir le code source à portée de main signifie maintenabilité, sécurité, et surtout, souveraineté. C’est le fondement de l’innovation, permettant à chacun de contribuer et d’améliorer, de l’internet des objets au cloud et au-delà.

Unissons nos forces pour un avenir ouvert. Trois organisations professionnelles – CNLL, Numeum et Systematic – ont uni leurs forces pour mener une étude sans précédent. Plus de 600 organisations ont été sondées, révélant un esprit de liberté qui se propage rapidement. Les PME peuvent être en retard, mais c’est une opportunité pour nous tous de partager nos connaissances et de les élever. Ensemble, nous pouvons créer un cadre de gouvernance qui non seulement adopte l’open source, mais le célèbre. »

« Innover, c’est ouvrir des portes. Les secteurs de pointe – informatique, télécoms, finance, et automobile – ont déjà franchi le pas. Ils ont compris que l’open source n’est pas une simple alternative, mais un pilier de la sécurité et de la stabilité. Plus qu’une tendance, c’est une transformation qui redéfinit notre façon de créer et de partager le progrès.

Adapter, c’est s’approprier l’avenir. Un tiers des organisations façonnent l’open source à leur image, l’intégrant au cœur de leurs produits et services. C’est la flexibilité incarnée, permettant à chaque entreprise de se réinventer, de devenir créateur de solutions numériques pour des domaines aussi variés que l’industrie 4.0, la santé connectée, ou les villes intelligentes.

Attirer, c’est engager. L’open source n’est pas qu’un choix technologique, c’est un choix stratégique pour l’attractivité et la rétention des talents. Dans un monde où les développeurs sont rois, adopter l’open source, c’est envoyer un message clair : nous sommes à l’avant-garde, nous sommes le lieu où l’innovation et la créativité s’épanouissent. »

Neuf entreprises sur dix voient l’open source comme un atout majeur pour la souveraineté numérique de la France et de l’Europe. Elles voient en lui un levier pour la transition énergétique et écologique. L’open source favorise l’innovation en répondant aux besoins spécifiques du secteur de l’énergie pour une interopérabilité entre les systèmes et une personnalisation des logiciels.

Les défis à relever.

Mais les organisations ne sont pas seulement des utilisatrices de l’open source, elles sont aussi des contributrices. Elles participent au développement de l’open source, principalement à travers la participation de leurs employés aux communautés et leurs achats de prestations et d’abonnements. Plus d’un dixième des entreprises cotise également à une fondation ou à une association professionnelle open source.

Le manque de spécialistes du domaine, le besoin élevé de formation, l’absence de solutions libres pour un cas d’usage donné, les coûts de migration de logiciels propriétaires à leur équivalent open source, et les incertitudes juridiques sont autant de freins à l’utilisation de l’open source.

Le choix d’une solution open source ne se fait pas à la légère. Les entreprises prennent en compte ses fonctionnalités, ses possibilités d’intégration avec des briques libres existantes, le type de licence, les garanties de sécurité, et la communauté liée à la solution.

Face au nombre limité de compétences internes, les entreprises font massivement appel à la prestation. Près de 80% d’entre elles ont recours à une ESN pour la conception, l’intégration ou la maintenance des solutions open source.

Déficit de gouvernance.

Plus d’un quart des entreprises n’ont aucune stratégie open source et seulement 20% ont une politique de participation aux projets de communautés du libre. Moins d’un répondant sur dix a mis en place un Open Source Program Office (OSPO).

L’open source n’est pas seulement une technologie, c’est une philosophie, une façon de penser qui met le pouvoir entre les mains de ceux qui osent rêver.